《辛弃疾 水调歌头赋》
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1、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
2、虽然我知道，自己这样有失诚信。但是，我到底还是不能出卖佐助。在你们满意之前，可以随意地揍我。
3、虽然我知道，自己这样有失诚信。但是，我到底还是不能出卖佐助。在你们满意之前，可以随意地揍我。
4、所谓团队的支柱不是一个人，而是一个信念。同理，所谓王牌，不是一个人，而是五个人。
5、随着自己的成长，不知不觉间曾经的老友会离你越来越远，不要恐慌，这是成长必须经历的，也别多想，那些朋友不是离开你，而是希望你能走得更好。(铁男对三井说的，再见了，运动男孩。还有其他那些混混对三井说的话。以前不懂，觉得朋友就是一定要永远在一起的，可是慢慢长大了才明白这是成长必须经历的，而SD原来早就教过我们，只不过我们当时不懂罢了)
6、我啊，只想安稳地做个忍者，安稳地生活，和一个不美也不丑的女人安稳地结婚，安稳地生两个小孩，第一个是女孩，之后是男孩。等女儿结了婚，儿子独立后便退休，之后闲时和朋友下下象棋或围棋，过着悠哉悠哉的隐居生活，然后先太太一步离开这个世界，能有这种人生就好了。
7、如果我们就这样最后同归于尽，宇智波什么的九尾人柱力什么的都会烟消云散，不再背负任何东西，然后在另一个世界真正相互理解。
8、一个连同伴都救不了的人，还当什么火影。你说是吧，佐助。
9、宁次(看完日差的信后) 人的命运难道就像云那样只能在被决定的方 向上漂浮着么?还是能够自己决定它的方向 呢?我还不太明白，无论如何，或许终点都 是一样的。但是，选择后一种生活方式时， 人们能够为了自己活着的目的而努力，而 且，经过这场战斗，我终于明白了，那样的 人才是真正的强者。
10、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我!拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理!
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