《年度培训计划怎么写》
句子网易云网小编为大家整理的年度培训计划怎么写句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
2、我们不主动打破自己的优势，别人早晚也会来打破
3、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
4、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
5、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县。华为技术有限公司创始人、总裁。
7、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
8、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
9、如果我们能坚持“力出一孔，利出一孔”，“下一个倒下的就不会是华为”，如果发散了“力出一孔，利出一孔”的原则，“下一个倒下的也许可能就是华为”。历 史上的大企业，一旦过了拐点，进入下滑通道，很少有回头重整成功的。我们不甘倒下，那么我们就要克己复礼，团结一心，努力奋斗。
10、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
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