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水调歌头 题斗南

《水调歌头 题斗南》

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水调歌头 题斗南

1、我们的战略规划,是研究公司3~5年的发展战略,不是研究公司10年,20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是...

2、创业一定不要把事情想得那么简单。

3、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。

4、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

5、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

6、华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。

7、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

8、领导不是组织赋予,而是自身魅力展现。

9、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。

10、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。



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