《扶桑花 诗词》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
3、一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
4、事先不要预期回报:与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法,不是期求人家感谢,而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的,所以要孩子懂得感谢,便得教他们培养感恩的观念。
5、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
6、优秀的领导者,很少说有道理的话,但是一开口,就是有用的话。
7、一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
8、认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。
9、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。
10、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。
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