《描写 汉堡》
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1、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
2、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
7、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
8、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
9、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
10、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
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