《湘妃怨怎么弹》
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1、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
2、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
3、眼前不赚钱的，并不代表永远没有钱赚。 没有淡季的市场，只有淡季的思想。
4、我们原来也没想过要成什么样。我们只是想觉得有机会去做，发挥所长。也有点回报。
5、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。
6、下棋的时候要不断思考，做事也一样。
7、未来3年是网络大发展的宝贵三年黄金时间，三年后，网民数突破5亿的话，基本上渗透率相当高了，后面增长会放缓，这些用户群就是未来一二十年发展的基础，所以这个时候不去投入的话，是很不明智的。
8、我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的。
9、追求完美，允许残缺。
10、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神，奉献精神涵盖得面很广，我们都为别人想一想，你在为别人着想的过程中，其实你已经得到了别人对你的尊重。
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