《描写音乐会的作文》
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1、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
2、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
3、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
4、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
5、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
6、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
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