《诗经宛丘朗诵》
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1、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
2、要想发展，就要淘汰落后!
3、我们应该谦虚，因为你我都成就不了多少。我们都只是过客，一世纪以后都完全遗忘。生命太短促，不能老谈自己微小的成就来教人厌烦，且让我们鼓励别人多谈吧。
4、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
5、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
6、成功的人，都有浩然的气概，他们都是大胆的，勇敢的。他们字典上，是没有“惧怕”两个字的，他们自信他们的能力是能够干一切事业的，他们自认他们是个很有价值的人。
7、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
8、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
9、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
10、科学研究证明，如果你从早到晚，坐着听一门课，你只能吸收10%的知识。如果活跃一点的话，会得到80%以上的知识。如果你想成功的话，就必须把你身体的每一部分细胞调动起来，就像一个孩子一样。
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