《什么地叫着填空》
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1、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
2、我们应该谦虚,因为你我都成就不了多少。我们都只是过客,一世纪以后都完全遗忘。生命太短促,不能老谈自己微小的成就来教人厌烦,且让我们鼓励别人多谈吧。
3、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!
4、没有纲领,一切都没有核心,没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么,为谁而请命,为谁而存在!当你明白这些,我们才能超越。没有明白,无法超越。
5、只要你“装出”对工作感兴趣的样子,就有可能使你产生真正的兴趣,也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。
6、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。
7、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。
8、暂时忘记你自己,对别人感兴趣吧!每天都去做一件能带给别人欢笑的事。
9、许多人在重组自己的偏见时,还以为自己是在思考。
10、如果你不开心,那么,能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体,并装作很开心的样子说话及行动。如果你的行为散发的是快乐,就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
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