《络绎不绝是描写什么的》
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1、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
2、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
3、管理=管人+理事。
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、好的管理者就是要组织离了你照样转!
6、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
7、成功者的常态就是失败者的变态。
8、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
9、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
10、成功者的常态就是失败者的变态。
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