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宜 诗经

《宜 诗经》

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宜 诗经

1、尽管领导需要有技术,但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说,管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上,领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服,但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们,又能感动他们。经理是考虑今天和明天,领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程,领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理,一个领袖既使失去了权力,也还能对其追随者发号施令。

2、品格如同树木,名声如同树阴。我们常常考虑的是树阴,却不知树木才是根本。

3、正如南加利福尼亚大学企业管理学院的沃伦.G.本尼斯所说:“管理人员的目标是把事情办妥,领袖人物的目标则是去做应该做的事情”.

4、世界上最难的工作,是做卸任美国总统。

5、废除黑奴制度虽然不是那么容易,但追求爱情更难!

6、最大的困难就是没有坚强的信心。

7、在某些方面,企业界、体育界、艺术界、学术界等各个领域的领导都有共性。但是有的方面却成为政治活动所特有,或者至少可以说是特别突出的。

8、幸福并不仅仅取决于拥有多少钱财,而在于成功的喜悦和创造活动所带来的心灵震颤。

9、伟大的事变造就伟大的领袖。动乱的年代既造就最优秀的人物,也产生最低劣的人物。赫鲁晓夫是个强有力的领袖,但却是一股危险的力量。毛移山倒海,也结束了成百万人的生命。

10、领导必须为某个目的服务,目的越崇高,领袖的潜在形象就越伟大。不过光有目的还不够。还要行动,要产生效果,必须用一种为崇高目的服务的手段,不应采取玷污或败坏这个目的的手段。但是,如果产生不了效果,那就辜负了事业,也辜负了历史。



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