《夜书所见译文怎么写》
句子网官网网小编为大家整理的夜书所见译文怎么写句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。
1、决定十年后我是谁?在22年前,当我看镜子的时候,我看到一个忧郁症患者。在15年前,当我看镜子的时候,我看到一个超级演说家。在6年前,当我看镜子的 时候,我看到一个上巿公司董事长。现在当我看镜子的时候,我看到一个能将培训业&娱乐业彻底整合,并影响世界培训业的人!
2、我要的就是生活就生活,工作就工作。工作上我卖给你工作,不工作的时候我充满热情的去生活。
3、不要轻视行动的力量也不要轻视个人的力量,用心的做我该做的每一件事。
4、必须将目标视觉化和听觉化!只有持续描述,谈论并看到目标达成的画面,成员们才会充满无与伦比的动力!将目标做成海报,贴在公司及家里客厅及衣柜的墙上, 放在手机或电脑桌面,最好做成影片,可以重复的看,录成声音档,可以重复的听⋯因为一定要让人们的大脑充满渴望,不然就会充满恐惧!
5、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 富在深山有远亲,穷在闹市没人问! 你不知道你是谁,你就不知道你该去那里,你不知道你该去那里,你就不知道你该做什么,你不知道你该做什么你就不可能会快乐。
6、如果你比现在更大胆10倍,如果你知道未来10年你都不会失败,那你会为你的人生定下什么样的目标?小目标没有使血液沸腾的力量!唯有不可思议的目标,才能创造不可思议的结果!
7、『为了实现梦想我已经找到该找的人吗』?团队合作可以实现梦想!梦想的规模,决定团队的规模。团队的质量,决定梦想的质量。如果你有远大的梦想,却有糟糕 的团队,那你的梦就跟噩梦没什么两样!记住:你最好也只能跟四周的人一样好而已!所以你身边的人越好,你的梦就越快能实现!
8、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验,并且持续调整培训方向,持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
9、大部分人终其一生,一辈子就要去问的问题是:“我是谁?”你不知道你是谁,你就不知道你该去哪里;你不知道你该去哪里,你就不知道你该做什么;你不知道你该做什么,你就不可能会快乐;你不可能快乐,你就不会有足够的自信与勇气去开发你与生俱来的才华。
10、世界上有两种人:领导者or被领导者。
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