《秋夜寄 李商隐》
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1、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
2、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
3、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、创意比知识更重要!
6、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
7、改变自己，别人才有可能改变。
8、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
9、义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。
10、成功者的常态就是失败者的变态。
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