《怎么办车尔尼雪夫斯基》
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1、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
2、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
3、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
4、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
5、领导者征服现状，管理者屈服现状。
6、要领导别人,先领导自己。
7、成功之道：小公司做事，大公司做人。
8、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
9、高标准，精细化，零缺陷。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
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