《漕河诗词》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
3、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
4、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
5、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
6、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
7、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
8、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
9、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
10、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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