《凄凉楚什么意思》
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1、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
2、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
3、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
4、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
5、诚意把入迷者逼醒。
6、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
7、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
8、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
9、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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