《相遇离别时句子》
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1、掌握管理基础不光是一个能力的问题，还有德的问题。像说“建班子”，如果第一把手不是具有特别的德行，他很难把班子建好，他要把企业利益放在第一位，还要有心胸，有肚量，有一套控制企业的人格魅力等等。博尔赫斯名言
2、不断的谈论希望对人是灾难。
3、孩子有好奇心是件好事。他能拆开玩具证明他有求知欲望，能研究问题。当父母的要支持他才对。
4、妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方。——英国
5、如果我不相信这支球队，这里的管理层和我们所努力的方向，我就不会续约。
6、临官莫如平，临财莫如廉。
7、不做上一个谁，只做第一个我。
8、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
9、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
10、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
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