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七律忆重庆谈判原文朗读

《七律忆重庆谈判原文朗读》

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七律忆重庆谈判原文朗读

1、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

2、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名:Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全

3、经营者要善用人才,并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。

4、任何东西本身皆具有说服力,要善用物品的说服力,但不可用来贿赂。

5、为美丽的结局,我们要勇敢要善良,但不是够勇敢够善良,就能有美丽的结局。人物资料

6、人生总有浮沉,不会永如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复浮沉,对一个人来说正是磨练,因此,浮在上面的不必骄傲,沉在下面的,不用悲伤。人物资料

7、人的一生,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。因此,浮在上面的,不必骄傲;沉在底下的,更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度,乐观进取、向前迈进。

8、人们所以需要戏剧,是需要一处自由的时空,需要一回心魂的酣畅表达,是要以艺术的真去反抗现实的假,以这剧场中的可能去解救现实中的不可能,以这舞台或银幕上的实现去探问那布满于四周的不现实。。

9、万事万物,你若预测它的未来,你就会说它有无数种可能,可你若回过头去看它的以往,你就会知道其实只有一条命定的路。

10、书本上的知识而外,尚须从生活的人生中获得知识。



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