《杜甫 渡江》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、爱情越专一，家庭越稳定;事业越不专一，人就越成功。
3、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
4、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
5、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
8、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
9、帮助你成长的都是你的敌人。
10、答应人家的事一定要做到。
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