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际柴扉的际如何理解

《际柴扉的际如何理解》

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际柴扉的际如何理解

1、一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。

2、执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。

3、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。

4、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。

5、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

6、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。

7、谈客户的时候,你摸清他想要什么,而且只有你能给他,这样他就把你想要的给你了!

8、人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程!

9、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。

10、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明,叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。



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